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Título

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Director de Impuestos

Descripción

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Estamos buscando un Director de Impuestos altamente experimentado para liderar y supervisar todas las funciones fiscales de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias locales, nacionales e internacionales, así como de desarrollar estrategias fiscales eficientes que optimicen la carga impositiva de la empresa. El Director de Impuestos trabajará en estrecha colaboración con los equipos de finanzas, contabilidad y legal para asegurar la correcta interpretación y aplicación de las leyes fiscales vigentes. Además, será responsable de coordinar auditorías fiscales, gestionar relaciones con autoridades tributarias y asesorar a la alta dirección sobre riesgos y oportunidades fiscales. El puesto requiere habilidades analíticas avanzadas, liderazgo, visión estratégica y una sólida ética profesional. El Director de Impuestos también deberá mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación fiscal y anticipar su impacto en la organización, proponiendo soluciones innovadoras y adaptativas. Entre sus funciones se incluye la elaboración y revisión de declaraciones fiscales, la gestión de litigios tributarios, la planificación fiscal internacional y la formación de equipos especializados. Se valorará la experiencia en empresas multinacionales y el dominio de normativas fiscales internacionales. Este puesto es clave para la sostenibilidad financiera y reputacional de la empresa, por lo que buscamos un profesional comprometido, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación. Si tienes pasión por el área fiscal, capacidad de liderazgo y buscas un entorno dinámico y desafiante, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo directivo.

Responsabilidades

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  • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de planificación fiscal.
  • Coordinar auditorías fiscales internas y externas.
  • Gestionar relaciones con autoridades tributarias.
  • Asesorar a la dirección sobre riesgos y oportunidades fiscales.
  • Elaborar y revisar declaraciones fiscales.
  • Liderar el equipo de impuestos y fomentar su desarrollo profesional.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación fiscal.
  • Gestionar litigios y controversias tributarias.
  • Colaborar con los departamentos de finanzas, contabilidad y legal.

Requisitos

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  • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Derecho o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 8 años en el área fiscal.
  • Conocimientos sólidos en legislación fiscal nacional e internacional.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de herramientas informáticas y sistemas fiscales.
  • Experiencia en empresas multinacionales (deseable).
  • Inglés avanzado (deseable).
  • Ética profesional y confidencialidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia liderando equipos fiscales?
  • ¿Ha gestionado auditorías fiscales internacionales?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado sobre cambios en la legislación fiscal?
  • Describa una estrategia fiscal exitosa que haya implementado.
  • ¿Cómo maneja situaciones de litigio tributario?
  • ¿Qué herramientas utiliza para la gestión fiscal?
  • ¿Tiene experiencia en planificación fiscal internacional?
  • ¿Cómo asegura la confidencialidad de la información tributaria?
  • ¿Ha trabajado con autoridades fiscales en diferentes jurisdicciones?
  • ¿Qué importancia le da a la formación continua en su equipo?